竹縣永續的軌跡:SDG8

作者:info 於 2023-07-17
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8.1 推動地方產業創新研發

2021年度地方型SBIR計畫新竹縣受理投件計65家,核定補助計31家,中央協助經費1,421萬元,總執行經費2,421萬元,增加產值1億305萬元,促成投資額1.1億元。2022年度地方型SBIR計畫新竹縣受理投件計67家,核定補助計32家,中央協助經費1,473萬2,000元,總執行經費2,473萬2,000元。

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8.2 地方文化產業促進與推動

(1)2022新竹縣客家桐花系列活動共1,705人次參與。

(2)藝文場館營運升級計畫(三大策展成果):

主要以年度三大策展規劃劇場,以新生(聲)─學習─記憶等三個階段,代表年度的三大策展:新春音樂會、親子小戲節及新響藝術季,同時,延續2021年策展團隊合作模式,持續與策展人及策展團隊合作,共同編寫2022年劇場的新生,也持續強化跨域交流與跨平台間的合作,促進團隊與場館的密切聯繫。

(3)扶植傑出演藝團隊計畫:

新竹縣扶植傑出演藝團隊計畫─以培植在地傑出藝文團隊為目標,擔任縣內藝文尖兵,執行藝進校園、藝進社區等專案計畫。

2022年度「文化部補助地方扶植傑出演藝團隊」受文化部評鑑-優等。

近年在本局扶植下「巴雀藝術」,連續兩年入選國家文化藝術基金會演藝團隊年度獎助專案,為新竹縣第一個入選TaiwanTop的傑出演藝團隊,並於2022年3月獲邀赴德國柏林等3城市展開巡演,也用音樂向國際友人介紹來自新竹縣的好音樂。

(4)活化新瓦屋客家文化保存區:

配合時令及節慶共同舉辦市集、客家文化及食農教育體驗、親子推廣、藝術手作以及新瓦屋導覽解說等多元豐富精彩活動,深受民眾喜愛,總參訪人數達445,994人次。

(5)義民祭傳承-客家無形文化資產:

2022年義民祭活動以「強化客語推廣及祭典深耕傳承」、「義民廟、祭典區、在地學校及社區協會連結與參與」、「以新埔在地的文史故事展現新義民精神」、「科技帶入傳統祭典及在地遊程規劃」、「保存客家慶典傳統音樂」、「跨界藝文演出展現融合」等六大特色作為執行重點有別於以往。

(6)蕭如松藝術園區活化營運:

2022年辦理22檔次當代藝術展覽及38場次研習推廣活動、讓縣民欣賞藝術,提升生活美學,參與人數約達28,100人次。

8.3 其他招商作為

AI智慧園區設定地上權招商:(1)於2021年3月與緯創科技、義隆電子、普生及智邦科技簽訂產業專用區設定地上權契約。(2)於2022年1月與智邦科技簽訂產業專用區(二)設定地上權契約。

8.4 轄內就職媒合

持續與竹北就業中心合作,不定期舉辦就業徵才活動,服務求才廠商及求職民眾,提供媒合的機會,2022年度與竹北就業中心合作辦理徵才活動,總共辦理10場徵才活動,提供職缺數約2,000個,參與人次共計約2,500人,媒合率為49%,2022年新竹縣失業率3.7%,略高於全國的平均值3.67%。

8.5 職場能力提升與職前訓練

(1)新竹縣為協助轄內失業勞工增進就業技能及強化競爭力,2022年度辦理四大類就業導向之職前訓練班11班,合計參訓人數為229人,辦理11場徵才活動,合計廠商35家及學員147人參與;結訓後成功就業151人,就業率達81.6%。

(2)配合在地就養政策,辦理照顧服務員職業訓練班9班,輔導270名學員完訓後獲得結業證書,結業訊證書取得率為95%。

8.5 職場能力提升與職前訓練

8.6 資通訊科技(ICT)相關類別職訓規劃

因在地產業特性,科技及資訊通訊等產業發達,為避免轄內勞工因數位落差導致就業能力不足,將資訊及通訊科技(ICT)基礎知識導入職訓課程,培養新竹縣青年及失業勞工具有資訊素養及數位跨域知能,以因應轄內ICT產業之人才需求缺口。新竹縣2022年辦理2班,培訓60位具有基本的數位觀念與能力之勞工。

8.6 ICT相關類別職訓規劃

8.7 工會組織健全與推動

新竹縣2022年積極輔導勞工發展工會組織,迄今成立177間職業工會,並輔導工會會務、財務健全,2022年補助各級工會辦理勞教活動共計157場次,提升工會會務自主能力。

8.7工會組織健全與推動

8.8 強化勞動條件檢查

勞動條件檢查員人力,除辦理一般申訴檢查外並配合中央專案檢查,針對高工時或違法次數較多之事業單位加強檢查,並對小型或微型事業單位,優先以法令宣導訪視方式進行,督促其遵守勞動相關法令,達維護勞工權益之目的,2022年完成勞動條件檢查1,311場次(含移送案件、法遵訪視案件及宣導會)。

8.8強化勞動條件檢查

8.9 擴大農民職業災害保險補助

農民職業災害保險採自願性加保方式辦理,保險費為每月25元,政府(中央及地方)補助每月10元,農民負擔每月15元。為減輕農民負擔,新竹縣2022年度編列92.5萬元預算補助農民職業災害保險自付保費,以提升投保意願並增進農民福利。

8.10 推動防疫紓困振興措施,降低疫情衝擊

新竹縣政府配合國家政策推動安心即時上工計畫,由新竹縣政府各單位提供提供短期工作職缺,以減輕因COVID19疫情影響工作之縣民。迄今共提供450個職缺。

8.11 輔導休閒農業區跨域合作,促進農業旅遊升級

新竹縣擁有豐富的自然生態、多樣化的農產品資源以及多元的族群文化,具發展休閒農業之巨大潛力,轄內核定之休閒農業區共有7處,包含新埔照門休閒農業區、峨眉十二寮休閒農業區、橫山大山背休閒農業區、尖石那羅灣休閒農業區、五峰和平部落休閒農業區、水月及大墩山休閒農業區。2022年辦理四季農遊、食農教育體驗相關活動共35場。新竹縣結合地方產業資源發展休閒農業,帶動農產品在地直銷,繁榮地方經濟,創造居民就業機會,吸引農村人員回流,提供友善農業旅遊空間。